GREIF fabrikasında taşeron çalışmaya karşı yapılanma 2014 Şubat ayında başlayan ve 70 gün süren işgal eyleminden 4 yıl sonra 191 kişi hakkında açılan ve Gaziosmanpaşa Adliyesi’nde görülen dava öncesi Devrimci Tekstil İşçileri Sendikası tarafından Mücadele Birliği, BDSP, EHP, 3.Havalimanı İşçileriyle Dayanışma Platformu'nun aralarında olduğu devirmci kurum ve demokratik kitle örgütlerinden pek çok kişinin katılımıyla "Greif İşgali Yargılanamaz" şiarıyla basın açıklaması gerçekleştirildi.
“Sağlıkta şiddeti önleme” adı altında tanıtılan sağlık alanındaki değişikliklere ilişkin kanun teklifi, Meclis Sağlık Komisyonu’ndan geçti. Sağlık emekçilerine yönelik şiddeti önlemek üzere çıkarıldığı ilan edilen kanun teklifi, 44 maddelik bir torba yasa. Ve bu yasa, KHK ile ihraç edilen, güvenlik soruşturmasından geçemeyen sağlık çalışanlarının SGK anlaşmalı hiçbir kurumda çalışamamasını da içeriyor.
İzmir’in Çiğli Organize Sanayi Bölgesi’ndeki TARİŞ fabrikasında çalışırken Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu’na (DİSK) bağlı Türkiye Gıda Sanayi İşçileri Sendikası’na (Gıda- İş) üye oldukları gerekçesiyle 7 işçi işten çıkarıldı.
6 Kasım’da işten çıkarılan işçiler çıkarmaların devam edeceğinin belirtilmesi üzerine mesai sonrası fabrikada önünde eylem başlattı.
Farklı mağazalardan Madam Coco çalışanları, 6 Kasım günü bir açıklama yayınladılar ve sorunlarını anlattılar. “Birlikte güçlüyüz ve ancak birlikte hareket ederek kazanabiliriz” diyen Madam Coco çalışanları, farklı mağazalarda az sayıda olmalarının dezavantajlarına rağmen birlikte mücadele edeceklerini duyurdular.
ÇHD İzmir Şubesi, eyleme çıkan ve gözaltına alınan Tariş işçileri için bir açıklama yayınlayarak “Devlet Anayasayı İlga Eder Mi?” diye sordu.
Hukukçuların açıklaması şöyle:
“Devlet Anayasayı İlga Eder Mi?
İstanbul Havalimanı inşaatında kötü çalışma koşullarına,iş cinayetlerine ve iş kazalarına tepki gösteren ve 14 Eylül günü bu nedenle iş bırakma eylemi yapmalarının ardndan tutuklanan işçiler ile sendika yöneticileri hakkındaki iddianame hazırlandı.
İnşaat İşçileri Sendikası’nın avukatı Ekin Güneş Saygılı, iddianamede, işçilerin taleplerini dile getirmelerinin ve sendikal faaliyetin suç gibi gösterilmeye çalışıldığına dikkat çekerek Savcılığın “çalışma şartları bahanesi” dediği şartlar, işveren tarafından tüm kamuoyu önünde defalarca kabul ettiği, özür dilediği şartlardır. Bu ifade de ayrıca iddianamenin ne kadar gayriciddi olduğunu ortaya koymuştur" açıklamasında bulundu.