SES İstanbul Şubeleri, bugün "112 Alarm Veriyor" diyerek Avrupa İl Ambulans Servisi Başhekimliği önünde bir basın açıklaması yaptılar.

"Sağlık Alarm Veriyor" pankartı açan sağlık emekçileri, "İş yükü, Mobbing, Şiddet, Artık Yeter", "Ambulans Yok, Olanda Da Personel Yol", "Abe Sıcahtır, Ambulansların İçini Bir Görsen", "Hastalar Bekliyor Ama Araç hurda, Çalışanlar Tükenmiş", "Sağlıkta Tasarruf Olmaz" dövizleri taşıdı.

Sağlık emekçileri adına basın metnini 112 çalışanı olan SES Bakırköy Şubesi Hukuk Sekreteri Akın Delen okudu. Konuşmalara SES Bakırköy Şube Genel Sekreteri Ertan Taştan moderatörlük yaptı. Okunan basın açıklamasının ardından TTB adına da Yönetim Kurulu Üyesi Fikret Aydın bir konuşma yaptı.

Sağlık emekçileri basın açıklamasında “İstanbul 112 Ambulans çalışanları olarak ve SES İstanbul Şubeleri ile birlikte, yaşanan gelişmeler nedeniyle bu açıklamayı yapmayı zorunlu buluyoruz! Öyle bir noktaya gelmiş bulunuyoruz ki; araçlar hurdaya dönmüş durumda, her an arıza veriyor. Personel yetersiz, çalışanlar tükenmiş durumda. Ambulansa ihtiyaç duyan acil hastalar hizmete ulaşmakta zorluk çekiyor. Halkımıza ve kamuoyuna sesleniyoruz; Acil hastanız için yarım saat beklemek ister miydiniz?” diyerek Ambulans ve Acil Sağlık Hizmetleri’nin sağlık sisteminin en önemli ayaklarından birini oluşturduğunu, hayat kurtarmanın olay yerinde başladığını ancak acil hastaya gidecek ambulans olmadığını vurguladı.

2022 verilerine göre Türkiye genelinde bakanlığın acil yardım ambulansı başına ortalama 14.870 kişi düşüyor. Ancak İstanbul’da ambulans başına düşen nüfus, Türkiye ortalamasının yaklaşık iki katı yani 28 bin 356 kişi. Ve son 6 ayda yaşanan ambulans arızaları buna eklenince İstanbul’da neredeyse 100 bin bir ambulans ekibi düşüyor!..

Araç filosunda yaşı 10 seneyi aşkın çok sayıda ambulans var ancak mevzuat gereği bu araçların 10 yıldan eski olmaması gerekiyor. Defalarca arızalanan ve tamir edilen araçlar yeniden arızalanıyor. Az sayıda ambulans ile günün 24 saati canhıraş hizmet vermeye çalışan saha ve Acil Çağrı Merkezi çalışanları insanüstü bir çaba ile bu açığı kapatmaya çalışıyor. İş yükü zaten ağır olan çalışanların sırtına yeni yükler biniyor.

“112 emekçileri ne sahipsiz, ne köledir! Bizler her geçen gün kötüye giden çalışma koşullarının derhal iyileştirilmesini istiyoruz. Yaz aylarının bu kavurucu sıcağında araçlar klimasız! Havalandırma ve iklimlendirme sağlık hizmetlerinin olmazsa olmazıdır. Hastaların sağlığı, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği, tıbbi araç gereç ve ilaçların muhafazası için iklimlendirme zorunludur. Yaz aylarında ambulans arka kabinleri 50 dereceye çıkmaktadır. Bir an önce araç klima arızaları giderilmelidir” diyen SES’li emekçiler soruyor: “Haftada 2 gün, günde 3 ambulansı klima arızasına göndererek yaz aylarında klima arızalarını nasıl gidermeyi düşünüyorsunuz?”

“İstanbul 112 çalışanları olarak öfkeliyiz! Bütün bu olumsuz tablonun içinde, günlük ortalama 3 bin acil olaya müdahale ediyoruz. Yaşanan bütün aksaklıklar dönüp dolaşıp biz çalışanların sırtına biniyor. Bir vakadan diğer vakaya koşturuyoruz. Yani fedakârlığı hep bizim yapmamız isteniyor ama yetkililer kılını kıpırdatmıyor! İstasyon koşullarımız kötü, yemek saatlerimiz belirsiz, günlük görevlendirmelerle bir ilçeden bir ilçeye yetişmeye çalışıyoruz, yazın klima kışın ısınma problemleri çekiyoruz. Bütün aksaklıkların müsebbibi bizmişiz gibi bir de idarecilerin baskısına maruz kalıyoruz. Personele tutulan tutanağın haddi hesabı yok! Soruyoruz, aksaklıkları çalışanlar mı yaratıyor? Hükümetin sağlık politikaları ve sorumluluk almayan liyakatsiz idarecilerin tutumu bu çöküşün sebebidir” diyor sağlık emekçileri ve Sağlık Bakanı Memişoğlu’nun “En büyük amacımız önce hasta, sonra çalışan memnuniyeti” dediğini hatırlatıyor.

Emekçiler acil olarak yerine getirilmesi gereken taleplerini de şöyle sıralıyor:

-Bir an önce ambulans filosu artırılmalı, alım hemen yapılmalıdır!

-Anlaşmalı yetkili servisler artırılmalı, arızalar biran önce giderilmelidir!

-Klima arızası tamiri için anlaşmalı servisler artırılıp, gerekli kaynak sağlanmalıdır!

-Acil olarak personel alımı yapılmalıdır! On binlerce ATT/AABT(Paramedik) atanmayı bekliyor!

-Disiplin soruşturmaları ile çalışanlara baskılara son verilmelidir! Kamu yararı gözetilerek tutanaklar minimuma düşürülmelidir!

-112 ‘çok riskli birim’ ilan edilmeli, teşvik ek ödemeler buna göre düzenlenmelidir!

-Sağlıkta şiddetin önüne geçilmelidir. Bunun için etkin yasalar çıkarılmalı, adli vakalarda kolluk kuvvetleriyle koordinasyon geliştirmelidir.

-Vaka elemeleri yapılarak 112 acil sağlığın yükü azaltılmalıdır!