DİSK-AR, emekçiler üzerine hazırladığı Araştırma Bülteni’nde “Emekliye enflasyon farkı dahil en az 4 bin 500 tl bayram ikramiyesi ödenmelidir!” dedi ve verilerini açıkladı.

Türkiye'de 13,6 milyonu aşkın emekli ve hak sahibi var. Türkiye'nin en büyük toplumsal gruplarından birini oluşturan emekliler için bayram, aynı zamanda ikramiye demek. 2018'de 1.000 TL olarak belirlenen emekli bayram ikramiyesine üç yıl boyunca zam yapılmadı, 2021 yılında ise 100 TL zam yapılarak 1.100 TL olarak ödendi.

2018 yılında başlayan ekonomik krizin ardından 2020 yılında görülmeye başlayan Covid-19 salgını ve 2021 sonundan itibaren hızla artmaya başlan fiyatlar sebebiyle enflasyon tırmanır ve gelir kayıpları yaşanırken emekli ikramiyeleri yerinde saydı. Emekli bayram ikramiyesi ödenmeye başlandığı 2018 yılına göre hem asgari ücrete göre geriledi hem de yüksek enflasyon sebebiyle eridi.

Emekli ikramiyesi 2018-2022 arası 4 yılda sadece %10 artarken, resmi enflasyon %151, gıda enflasyonu ise %186 arttı. Aynı dönemde asgari ücret ise 1.603 TL'den 4.253 TL'ye yükseldi. Buna karşılık %10 artan emekli bayram ikramiyeleri pula döndü, enflasyonun altında ezildi.

2022 yılının ilk bayramında ikramiyelerin geçmiş enflasyon kaybının giderilmesi ve güncel enflasyona karşı korunması için 1.984 TL geçmiş enflasyon kaybı ve 2022 için 2.507 TL olmak üzere toplam 4.492 TL ödeme yapılmalıdır. Bu artış emekli ikramiyesinin resmi enflasyona karşı korunması için zorunludur.

Bu araştırma bülteninde emekli bayram ikramiyelerinin 2018-2022 arasında enflasyon, gıda enflasyonu ve asgari ücret karşısında nasıl eridiği ele alınıyor ve en az ne kadar olması gerektiği ortaya konuyor.

Araştırma bülteninden özet bulgular şöyle:

-Emeklinin enflasyona göre 5 yıllık kaybı yaklaşık 5 bin TL.

-Gıda enflasyonuna göre emeklilerin alım gücü son 3 yılda 1.000 TL'den 385 TL'ye düştü.

-Enflasyona göre emekli bayram ikramiyesinin alım gücü 3 yılda 1.000 TL'den 438 TL'ye düştü.

-Emekli bayram ikramiyesinin asgari ücrete oranı %62'den %26'ya geriledi.

-Emekli bayram ikramiyesi en az asgari ücret kadar olmalıdır.