Gebze TOSB’ta bulunan Farplas’ta işçiler sefalet zammına ve verilmeyen sosyal hakları sebebiyle dün iş bıraktı. Gece vardiyasından bu yana fabrika içerisinde eylemler yapan işçiler, bugün sabah vardiyasına gelen işçilerle birleşerek eylemlerini devam ettirdi.
Farplas T1 önünde buluşan işçiler “Direne Direne Kazanacağız” ve “İşçiyiz Haklıyız Kazanacağız” sloganları attılar.
Sabah saat 09.00 civarında işçilerle fabrika yönetimi arasında görüşme yapıldı ancak bir sonuç çıkmadı.
Birleşik Metal-İş Gebze 2 No’lu Şube yönetiminin katılmasına izin verilmeyen görüşmede işçilerin sorunlarının çözümüne dair herhangi bir somut şey ifade etmeyen yönetim, talepleri karşılayamayacaklarını söyledi ve bir hafta süre istedi. Yönetim üretime dönme çağrısı yapsa da, işçiler eylemi bırakmadı. Bunun üzerine polis fabrikayı ablukaya aldı.
Fabrikaya Türk Metal yetkilileri geldiğinde işçiler onları "İnadına Sendika İnadına DİSK!" diyerek karşıladı.
İşçilerin talepleri şöyle:
-İkramiye 4 maaş ve %100 olacak şekilde düzenlenmeli.
-Yapılan zam yetersiz, maaşların iyileştirilmesi.
-Gelir vergisi kesintilerinin işveren tarafından karşılanması.
-Planlı duruşlarda yıllık izin yazılmaması, idari izin yazılması.
-12 saatten 8 saate dönüşte söz verilen %10’luk farkın verilmesi.
-Enflasyon farklarını her 6 ayda maaşlara yansıması
-Çalışanların görev tanımlarının haricinde farklı işler yaptırılması ve yapmayı reddettiğinde tutanak tutulmasının engellenmesi
-Sosyal yardım miktarları;
Erzak yardımı minimum 1000 TL
Bayram parası minimum 1000 TL
Yakacak yardımı minimum 1000 TL
Ayakkabı yardımı 500 TL
Öğrenci yardımı minimum ilköğretim 1000 TL, lise 1500 TL, üniversite 2000 TL
Yıllık izin parası minimum 750 TL
-Enflasyon farklarını her 6 ayda maaşlara yansıması
-Zorunlu olarak sağlık sorunları nedeniyle rapor alanlara devamsızlık priminin kesilmemesi
-Çalışanların yıllarına göre kıdem farkının korunması
-Mesai ücretleri haftaiçi %100, haftasonu %200, bayramlarda %300 olarak uygulanmalı
-Banka promosyonu her sene dağıtılması
-Özel sağlık sigortası yapılmalı
-PYS değerlerinin gerçekleşmemesi ve tamamen formalite olmaktan çıkması
-Bu süreç içerisinde içimizden seçtiğimiz temsilci ve çalışan arkadaşlarımızın iş akdinin fesh edilmemesi
-Bu taleplerin hepsinin onaylanması ve 31.01.2022 tarihine kadar çözümlenip Ocak ayı maaşlarına yansıması.