Systemair HSK firması, Birleşik Metal-İş'in fabrikada yetki aldığını inkar etmeye çalıştı. Sendika Bakanlık tarafından iletilen çoğunluk tespit belgesini paylaştı.

Birleşik Metal-İş Sendikası, Kocaeli Dilovası'nda faaliyet gösteren Systemair HSK Havalandırma Endüstri A.Ş fabrikasında örgütlenme faaliyetleri sonucunda yüzde 50'nin üzerinde işçinin örgütlenmesiyle çoğunluğu sağladı.

Sendikanın yetki başvurusu üzerine de Bakanlık tarafından 15 Ekim Perşembe günü patrona ve sendikaya yetki tespit belgesi iletildi.

Systemair HSK patronu ise Cuma günü 50'ye yakın işçi ücretsiz izne çıkardı. İşçiler ücretsiz izne çıkarıldıkları gün 'işe geri dönme' ve 'toplu sözleşme' talebiyle fabrika önünde eyleme başladı.

Birleşik Metal-İş Sendikası'nın işyerlerinde örgütlenmesini hazmedemeyen Systemair HSK firması "Sendikanın yetki alabilmesi için gerekli çoğunluk şirketimizde sağlanmamıştır" ifadelerinin yer aldığı.yaptığı yazılı basın açıklaması yaparak sendikanın yetkili olduğunu inkar etti.

Firmanın açıklamasının hemen ardından twitter hesabında Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından iletilen çoğunluk tespit belgesini paylaşan Birleşik Metal-İş Sendikası "Systemair HSK yönetiminin çalışma barışı için çözüm yolları aramak yerine hukuksuzlukta ısrarı sürüyor" ifadelerini kullandı.

Birleşik Metal-İş iddialara ilişkin yaptığı basın açıklamasında ise "Sendikamız ilk günden itibaren ulusal ve uluslararası kamuoyunu objektif ve düzenli olarak bilgilendirmiştir. Öte yandan şirket yönetiminin sendikalaşmaya yönelik tahammülsüz tutumundan vazgeçerek, işyerinde çalışan işçileri temsil eden sendikamızla görüşmelere başlaması için girişimlerimiz de kesintisiz olarak sürdürülmüştür. Ancak Systemair HSK yönetiminin çalışma barışı için çözüm yolları aramak yerine hukuksuzlukta ısrarı sürüyor. Şirket yönetimi yaptığı açıklamada sendikamızın üye sayısı olarak işyerinde yeterli çoğunluğu sağlamadığını, Bakanlığa kendilerine sadece sendikamızın işyerinde yetki tespiti isteminde bulunduğunu bildirdiğini ifade etmektedir. Oysa sendikamız işyerinde 6356 sayılı yasanın aradığı yeterli üye çoğunluğunu sağlamış, Çalışma, Aile ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bu çoğunluğu kayıtlardan tespit etmesi için 9.10.2020 tarihinde başvuruda bulunmuş, Bakanlık incelemesini tamamlayarak işyerinde sendikamızın işçileri temsil etmek için yasanın aradığı üye çoğunluğuna sahip olduğuna dair 'çoğunluk tespit belgesini' 15.10.2020 tarihinde tarafımıza iletmiştir. Bu belge aynı zamanda işyerine de ulaşmıştır. Şirket yönetiminin açıklamasında yer alan 'işyerinde sendikanın yetki alabilmesi için gerekli çoğunluk şirketimizde sağlanmamıştır' ifadesi doğru değildir" denildi.