Genel-İş Sendikası, Seyhan Belediyesi önünde 20 Ocak Pazartesi günü düzenlediği basın açıklamasıyla, belediye işçilerinin haklarının Toplu İş Sözleşmesi'ne (TİS) uygun şekilde korunması ve uygulanması için çağrı yaptı.

Genel-İş Sendikası Adana1 No’lu Şube Başkanı Ersoy Kalik, Seyhan Belediyesi önünde düzenlenen basın açıklamasında, “Bilindiği gibi sendikamız DİSK Genel-İş ile Seyhan Belediyesi arasında imzalanmış olan ve yürürlük tarihi 1 Ocak 2024'de başlayarak, 31 Aralık 2025'e dek süren bir Toplu İş Sözleşmemiz var. Bu tarihler arasındaki tüm çalışma ilişkilerinin Toplu İş Sözleşmemize uygun olarak yürütülmesi, hukuki bir zorunluluktur. Bu sözleşme hükmünce, Seyhan Belediyesi'nde çalışan ve Genel-İş Sendikasına üye olan her bir işçi kardeşimizin, 1 Ocak 2025 tarihi itibariyle yevmiyelerine ve paraya taalluk eden tüm haklarına ‘TÜİK tarafından açıklanan bir önceki yılın aynı ayına göre TÜFE değişim oranı + 10 puan refah payı oranında, ücret zammı’ uygulanması kararlaştırılmıştır. Bu hak hem işçilerimizin enflasyon karşısında ezilmemesi için hayati önemdedir, hem de Türkiye Cumhuriyeti Kanunlarının güvencesi altındadır. Her ne sebeple olursa olsun, bırakalım bu hakkın işçilerimizin elinden alınması için dava açılmasını, tartışma konusu edilmesi dahi doğru değildir.” dedi.

Ayrıca Seyhan Belediyesi tarafından başlatılan hukuki süreci de “Seyhan Belediyesi Yönetimi, bahsi geçen ve henüz 1 yıl yürürlük süresi olan Toplu İş Sözleşmesi ile ilgili hukuksal bir süreç başlatmış, işçi kardeşlerimizin Toplu İş Sözleşmesi güvencesi altındaki haklarını dava etmiştir. Seyhan Belediyesi Yönetimi tarihe, ‘işçisini mahkemeye veren yönetim’ olarak geçecektir. Altını çizmek isteriz, dava edilen işçinin maaşıdır, alın terinin karşılığıdır, çocuklarının rızkıdır.’’ şeklinde eleştiren Kalik, fazla mesai ücretlerinin de ödenmemesine tepki gösterdi.

Daha sonra Kalik taleplerini şöyle sıraladı:

“Talebimiz Toplu İş Sözleşmemizin uygulanması ve hak ettiğimiz maaşlarımızın ödenmesidir.

Geriye dönük olarak ödenmemiş tüm mesailerimizin ve tediyemizin bir an evvel ödenmesini; bundan sonraki alacaklarımızın da, artık zamanında yatırılmasını istiyoruz.

İşçilerimizin iş ve gelecek kaygısı duymasına neden olan uygulamaların derhal bitirilmesini istiyoruz.

Çöplerimizi temizleyen, asfaltımızı döken, kaldırımlarımızı döşeyen, evlatlarımıza bakan, cenazelerimizi kaldıran, parklarımızı düzenleyen, sosyal hizmetlerimizi gören, hasta/yaşlı ve engelli yurttaşlarımızın bakımlarını şefkatle yapan, yani doğumdan ölüme dek sayılamayacak kadar çok alanda her bir yurttaşımıza onurla hizmet eden Seyhan Belediyesi İşçisinin hakkını istiyoruz.

Tek bir işçimizin dahi evine ekmek götürme kaygısı, işten çıkarılma korkusu yaşamayacağı günler, hepimizin hakkıdır!

Toplu İş Sözleşmemizin uygulanması, hepimizin hakkıdır!

Açıkça ifade ediyoruz ki:

Toplu İş Sözleşmemizin uygulanmaması, alacaklarımızın ödenmemesi, haksız yere işten çıkarma ve benzeri art niyetli girişimlerle karşı karşıya kalmamız durumunda; hizmetten gelen gücümüzü kullanmaktan asla geri durmayacağız.”

Basın açıklaması, işçiler ve sendika üyelerinin "Yaşasın Genel-İş, Yaşasın DİSK" sloganlarıyla sona erdi.