Filistin’de Hükümet Medya Ofisi, İsrail işgalinin Gazze Şeridi'nde yürüttüğü soykırım savaşının başlangıcından bugüne kadarki istatistiki rakamların güncel halini yayınladı. Buna göre:
Mal varlığı dondurulan Yeni Demokrasi gazetesi muhabiri Ertan Çıta’nın “akbil”ine de el konuldu.
Kuzey Ormanları’nın Saros Körfezi Adilhan Köyü mevkilerinde “mesire” olarak kiralanan denize sıfır orman alanına yirmiden fazla beton villa yapıldı. Koru Dağı’ndaki orman kıyımı üzerine Saros Gönüllüleri’nin öncülüğünde protesto eylemi...
Perfetti’de Tek Gıda-İş işyeri temsilcisinin işten atılması üzerine başlayan eylemler devam ediyor. Bugün işçiler fabrika önünde TİS hakları için basın açıklaması gerçekleştirdi.
Bakırköy Kadın Kapalı Zindanı'nda görüş sonrası devrimci tutsaklara ayakkabı çıkarma dayatması yapıldı.
Tarım-Sen sosyal medya hesabından paylaşım yaparak Agrobay işçilerinin Ağustos ayı maaşları ve fazla mesai ücretlerinin ödendiğini duyurdu. Sendika işçilerin tazminatlarının da ödenmesi için dayanışmanın sürdürülmesi ve konunun takipçisi olma...
Okmeydanı Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesinde Diş Hekimi M.Ş'nin 8 Mart bildirilerini asan SES üyesi kadın sağlık emekçilerine saldırısına ilişkin SES Şişli Şubesi basın toplantısı düzenledi. Yaşanan şiddet olayını aktaran sağlık emekçileri şiddet...
Agrobay Seracılık işçileri Ankara’daki siyasi parti ve bakanlıklarla yaptıkları görüşmeler ardından Madenci Anıtı önünde açıklama yaparak, “Emeğimizi ve alınterimizi istiyoruz. Verilen sözler tutulmazsa tekrar geleceğiz” dedi.
Brüksel'de çoğunluğunu Rojavalı Kürt ailelerin oluşturduğu mahallede Newroz kutlamalarının ardından yapılan faşist saldırı, İsviçre'nin Basel kentinde 25 Mart’ta (dün) yapılan bir basın açıklaması ile protesto edildi.
Santiago de Cuba'da yaşanan ekonomik kriz ve huzursuzluk, ABD'nin altmış yılı aşkın süredir devam eden yasa dışı yaptırımlarının, Küba'nın hiçbir kanıta dayanmayan “Terörizmi Devlet Olarak Finanse Eden Ülke” olarak tanımlanmasının ve yakıt,...
Geçtiğimiz Pazar günü (24 Mart) bir grup Kübalı, adanın doğusundaki Santiago de Cuba kentinde sokaklara dökülerek ülkedeki ekonomik durumdan duydukları memnuniyetsizliği dile getirdi. Son haftalarda yaşanan yakıt sıkıntısı, özellikle bu şehirde...
2023’ü depremlerle, ama depremin değil devletin sebep olduğu yıkımlarla, seçim süresinde halka boşa umut aşılayanlarla, dünya genelinde emperyalist savaşlarla geride bıraktık.
İzmir Büyükşehir Belediyesi İZSU’da çalışan kiralık araç şoförleri ödenmeyen şubat ayı maaşları ve fazla mesai ücretleri için 25 Mart günü saat 12:45’te Konak Eski Sümerbank önünde toplanarak Konak İZSU önüne bir yürüyüş ve basın açıklaması...
Yirmi beş yıl önce, ABD komutasındaki NATO, doğuya doğru yani Rusya’ya doğru genişlemesinin önünde duran tek engel olan Yugoslavya Federasyonu'ndan geriye kalan ne varsa savaş yoluyla yıktı.
DİSK-AR İşsizlik Ve İstihdamın Görünümü (2023 Yıllık) Raporu Yayımlandı. Buna göre Türkiye, geniş tanımlı İşsizlikte Avrupa Şampiyonu!
SOCAR yönetimi ile Petrol-İş Sendikası arasında Star Rafinerisi için anlaşma sağlandı. Petkim'de ise henüz anlaşma sağlanamadı. İşçiler Petkim yönetiminin dayatmalarına karşı öfkeli.
İZMİR - Star Rafinerisinde SOCAR yönetimi ve Petrol-İş arasında süren 9. TİS görüşmesinde anlaşma sağlandı. Petkim’de henüz anlaşma sağlanamadı, yeni bir görüşme için ise henüz tarihi alınmadığı belirtildi.
Petrol-İş yönetimi Cuma günü akşam saatlerinde yaptığı açıklamayla SOCAR yönetimi ile Petrol-İş arasında Star Rafinerisi için anlaşma sağlandığını duyurdu.
Daha önceki açıklamalarında işverenin 3 yıllık sözleşme dayatmasına karşın kazanılmış haklarından vazgeçmeyeceklerini ifade eden Petrol-İş yönetimi Star Rafinerisinde örgütlü 9 işçi için 3 yıl üzerinden sözleşme imzaladı.
Açıklama sonrası Petrol-İş Sendikasına 3 yıllık sözleşmenin kabulüyle geri adım attığı yönünde tepkiler geldi. Eleştiriler üzerine konuşan Petrol-İş Aliağa Şube Başkanı Ahmet Oktay, “Star Rafinerisi için önceliğimiz haftalık çalışma saatlerinin 40 saat olarak düzenlenmesi, haftalık tatilin 2 güne çıkarılması, kıdem teşviklerinin ve genel ücret zamlarının SOCAR’a ait PETKİM’de çalışan işçilerin zam oranının altında kalmamasıydı. İşveren ile yapılan görüşmede tüm bu maddeleri kabul etmeleri ve ilk yıl belirlenen zam oranının 3 yıl boyunca kabul edilmesi şartıyla 3 yıllık sözleşme imzalanmıştır. Star Rafinerisi için sunduğumuz maddelerin kabulü örgütlü olduğumuz diğer iş yerlerimiz için de olumlu örnek olacaktır” dedi.
Star Rafinerisi için imzalanan anlaşmada 3 yıllık zam oranı 1. altı ay için yüzde 9, 2. 3.ve 4. altı aylar için enflasyon oranı, 5. altı ay için enflasyon artı 4.27, son altı aylık dönem için ise enflasyon olarak belirlendi. Genel zam artışının dışında, iş sözleşmesinin 53. maddesinde yer alan sosyal yardımlara ilişkin zam oranı yüzde 11, diğer sosyal yardımlar için zam oranı ise yüzde 15 olarak; 2’li ve 3’lü vardiya primleri ise yüzde 25 ve yüzde 15 olarak belirlendi.
PETKİM İşçileri Taleplerinde Geri Adım Atmamakta Kararlı
Aynı gün içerisinde PETKİM işvereni ile 10. TİS görüşmesini sürdüren Petrol-İş yönetimi anlaşmaya varılamadığını ve yeni bir görüşme tarihi alınmadığını duyurdu. 17 Haziran günü vardiyalara açıklamada bulunan Petrol-İş Sendikası işverene daha önce sunduğumuz 2’li ve 3’lü skalanın kaldırılması, genel ücret zammı gibi taleplerini kabul etmediklerini belirtti. Yapılan açıklamada işverenin hiçbir maddeyi kabul etmeden 3 yıllık sözleşme dayatmasıyla, sözleşmeyi Yüksek Hakem Kuruluna götürmek istediğini ancak tüm işçilerin 19 Haziran Pazartesi günü her türden eyleme hazırlıklı gelmeleri duyuruldu. Bundan sonraki süreçte Petrol-İş, PETKİM yönetiminin anlaşmaz tavrını kabul etmeyeceğini duyururken, işçiler de kararlılıklarını ifade ettiler.
Petkim İşçisinde Tepki, Öfkeye Dönüşüyor
İşçiler PETKİM’in yüzde 141 kâr oranı açıkladığı bir zamanda kendilerine karşı takınılan tutumu iş barışını bozan bir hareket olarak değerlendiriyor. Patronun kendilerini ve sendikayı daha sert eylemler yapmaya zorladığını ifade eden PETKİM işçileri, Star işçilerinin PETKİM’e geçmesi ile ücret dengesizliğinin daha da arttığını, bunun var olan TİS’i delme anlamı taşıdığını söylüyor. İşçiler “Yeni işe başlayan Star işçilerinin ücreti eski ücretin yüzde 91’i bizimki ise yüzde 84’ü.Yani skala farkı yüzde 9. Bu toplu iş sözleşmesindeki ‘yeni işçi eski işçinin ücretini geçemez’ ilkesinin ihlalidir. Yeni başlamalarına rağmen bizden yüksek ücret alıyorlar. Sözleşmede biz öncelikle bu farkın kapanmasını istiyoruz. Patron buna yanaşmıyor” dedi.
İşverenin önerisinin 3 yıllık zamsız bir sözleşme, skalanın ise 3 senenin sonunda yüzde 84’ten 89’a çıkarılması olduğunu, sendikanın ise “Ancak skala yüzde 100 olursa makul bir zam ile 3 yılı konuşabiliriz” dediğini kaydeden işçiler, “Herkes çok öfkeli. Sendika açıklama yaptı sabah, eylemler sürecek ve daha ileri boyuta varabilir. Eğer yüksek hakemi çare olarak görüyorsa bunun bir çare olmadığını onlara anlatırız” dedi.